O concurso público dos Correios teve edital divulgado e os candidatos vão concorrer a vagas de níveis médio e superior. O salário inicial é de até R$ 6,8 mil.

As inscrições serão abertas nesta quinta-feira, a partir das 10h, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e ficam disponíveis até 23h do dia 28 de outubro.

As provas serão no dia 15 de dezembro, em todas as regiões do Brasil. A seleção vai preencher 3.099 vagas de nível médio (agente de Correios) e 369 para nível superior (cargo analista de Correios). Há ainda oportunidades para cadastro de reserva.

Inscrições em breve

O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o cargo escolhido. Para aqueles que vão tentar uma oportunidade de nível superior, o valor é de R$ 42.

Já para nível médio, a taxa fica por R$ 39,80. É no momento da inscrição que os candidatos selecionam o cargo que desejam concorrer.

Além das oportunidades imediatas, serão disponibilizadas 5.344 vagas para o cargo de agente e 631 para analista, na modalidade cadastro de reserva.

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Vagas diversas

As vagas são diversas e há oportunidades para todos. Para nível superior, há cargos para advogado, analista de sistema, arquiteto, assistente social, entre outros.

Veja todas abaixo!

• Analista de correios (Nível superior)
• Advogado
• Analista de Sistemas – Desenho de Sistemas;
• Analista de Sistemas – Produção;
• Analista de Sistemas – Redes;
• Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados;
• Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas;
• Arquiteto;
• Arquivista
• Assistente social;
• Engenheiro – Engenharia Civil;
• Engenheiro – Engenharia de Produção;
• Engenheiro – Engenharia de Redes e Comunicação;
• Engenheiro de Telecomunicações;
• Engenheiro – Engenharia ELétrica;
• Engenheiro – Engenharia Eletrônica;
• Engenheiro – Engenharia Mecânica;

Nessa modalidade, a remuneração inicial é de R$ 6,8 mil.

Já as vagas de nível médio são para Agente de Correios, com salário inicial de R$ 2.429,26.

Etapas do concurso

O concurso dos Correios será realizado em diferentes etapas.

A primeira vai ser uma prova objetiva e discursiva de caráter eliminatório e classificatório.

Depois, os aprovados passam pelo pré-admissional onde precisam comprovar os pré-requisitos, análise de perfil profissional e a realização de exames médicos admissionais.

Falta de mão de obra

A realização do concurso foi decidida durante negociações com empregados para o Acordo Coletivo de Trabalho em 2023.

Em comunicado, o presidente da Instituição, Fabiano Silva dos Santos, disse que “a contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”.

A empresa não realizava um concurso público nacional desde 2011.